Головне меню

joomla

Управління і відділи

joomla

     Споживчий ринок       

      mvs

Пошук

Інформація про проведену роботу з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати та підвищення рівня оплати праці станом на 01.05.2013 р.
Інформація по управлінню праці та соцзахисту
Thursday, 23 May 2013 19:43

І. ВІДДІЛ З ПИТАНЬ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН

Інформація про проведену роботу з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати та підвищення рівня оплати праці станом на 01.05.2013 р.

       З метою контролю за станом погашення заборгованості із виплати заробітної плати, на підприємствах міста розроблені та затверджені графіки погашення заборгованості на   2013 рік. Впродовж січня-квітня   2013 року проводився аналіз стану виконання графіків, щотижневий та щодекадний моніторинги по підприємствах, установах та організаціях міста за видами економічної діяльності. Керівники підприємств заслуховувались на засіданні міської комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати ( грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат. За звітний період проведено 4 (в т.ч. 3 спільних) засідання комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати та міської робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення, на якому заслухані звіти 42 керівників підприємств та приватних підприємців. На комісіях розглядались питання про стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати, податкового боргу та сплати податків до Пенсійного фонду, про нарахування та виплату заробітної плати у розмірі, нижчому за мінімальний.

Державним інспектором праці у січні - квітні 2013 році здійснено   17 перевірок додержання законодавства про працю і складено 14 протоколів про адмінпорушення які направлені на розгляд до суду.   За результатами 1 перевірки матеріали направлені до Шепетівської міжрайпрокуратури.

Станом на 01.05.2013 р.   заборгованість із виплати заробітної плати   становить 3798,1 тис. грн., що на 13,2 тис. грн. більше від початку 2013 року. По економічно – активних підприємствах заборгованість із виплати заробітної плати становить     205,0 тис. грн., що на 17,5 тис. грн. менше ніж на початок року. По підприємствах, щодо яких проводяться справи про банкрутство заборгованість становить   3555,4 тис. грн., що на 30,7 тис. грн. більше, ніж на 01.01.2013 року. По підприємствах, що призупинили діяльність заборгованість становить 37,7 тис. грн.     (Хмельницька організація Народного союзу “Наша Україна”)

ІНФОРМАЦІЯ

щодо заборгованості із виплати заробітної плати по м. Шепетівка (тис.грн.)

                            

п\п

Назва підприємства

01.01.

2013

01.04.

2013

01.05.

2013

Відхилен

01.05.13

до 01.04. 2012

Відхилен. 01.05.13

до 01.01. 2013

 

Економічно-активні підприємства

1

ВАТ “Шепетівське підприємство по забезпеченню нафтопродуктами”

222,5

215,0

205,0

-10,0

-17,5

 

         Всього

222,5

215,0

205,0

-10,0

-17,5

 

Підприємства- банкрути

 

 

 

1

ВАТ “Шепетівський завод культиваторів”

2000,2

2000,2

2000,2

-

-

2

ВАТ “Завод “Пульсар”

1524,5

1573,1

1555,2

-17,9

30,7

 

               Всього

3524,7

3573,1

3555,4

-17,9

30,7

 

Підприємства, що   призупинили діяльність

 

 

 

 

 

1

Хмельницька організація Народного союзу “Наша Україна”

37,7

37,7

37,7

-

-

             Всього

37,7

37,7

37,7

-

-

 

Всього     по   місту :

3784,9

3826,0

3798,1

-27,9

13,2

 

       На економічно – активних підприємствах заборгованість залишається на     ВАТ “Шепетівське підприємство по забезпеченню нафтопродуктами”, де станом на 01.05.2013 р. борг із виплати заробітної плати становить 205,0 тис. грн. Підприємство фактично призупинило свою основну діяльність – продаж нафтопродуктів. Майновий комплекс (термінали) та автозаправні станції придбані білоруським інвестором.

 

Основна частина боргу – (93,6 % від усієї суми боргу) припадає на   підприємства, щодо яких проводяться справи про банкрутство.

         На ВАТ “Шепетівський завод культиваторів” станом на 01.05.2013 р. заборгованість становить 2000,2 тис. грн. Ухвалою господарського суду Хмельницької області від 10.12.2003 р. порушено провадження у справі про визнання банкрутом   ВАТ "ШЗК".   В лютому 2012 року   прийнято рішення   щодо реалізації цілісного майнового комплексу на відкритих торгах через товарну біржу “ Подільська”. Так як, 2012 році торги не відбулись через відсутність покупців, 30 листопада 2012 року проведено засідання комітету кредиторів, на якому вирішено змінити порядок реалізації майна ВАТ “ШЗК”.

В засіданні взяли участь представники потенційного інвестора “Трансроут Груп” м. Київ та прийнято рішення про придбання ними ВАТ “ШЗК” як цілісного майнового комплексу. З компанією “Трансроут Груп” підписаний договір купівлі – продажу, в якому було передбачено строк оплати вартості майна до 01.02.2013 року. У зв’язку із невиконанням покупцем взятих на себе зобов’язань, непроплатою суми, вказаної в договорі купівлі-продажу до даної дати, 14 лютого 2013 року проведено засідання комітету кредиторів, де прийнято рішення щодо анулювання договору купівлі – продажу майна ВАТ “ШЗК”. 13 березня 2013 року проведено засідання комітету кредиторів, де прийнято рішення щодо: продовження ліквідаційної процедури та повноважень ліквідатора на 6 місяців, заключення договору на оцінку майна, мораторій на будь-яку реалізацію майна (металобрухту). На даний час проведена оцінка майна на суму –12,3 млн. грн. На 21.05.2013 р. призначено проведення публічних торгів цілісно-майнового комплексу.

     По ВАТ “Пульсар”    борг по заробітній платі станом на 01.05.2013 р. становить 1555,2 тис. грн. 26 жовтня 2009 року на засіданні Господарського суду затверджено план санації який постійно не виконувався, а заборгованість нарощувалась, тому на останньому засіданні комітету кредиторів, яке відбулось 1.03.2013 року прийнято рішення звернутись з клопотанням до господарського суду Хмельницької обл. про визнання ВАТ “Пульсар” банкрутом та відкриття ліквідаційної процедури. Постановою Господарського суду від 24.04.2013 р. відкрито ліквідаційну процедуру строком до 24.04.2014 року. Ліквідатором ВАТ “Пульсар” призначено арбітражного керуючого Опанасенко В.Ю.

По підприємствах, що призупинили діяльність заборгованість має 1 підприємство - Хмельницька організація Народного союзу “Наша Україна”- в сумі 37,7 тис. грн. Проведена зустріч з колишніми працівниками міського осередку та запропоновано подати позов до суду на стягнення заборгованої заробітної плати.

         З метою контролю за рівнем заробітної плати проводиться щомісячний аналіз, згідно якого відмічено, що в місті склалася позитивна тенденція щодо збільшення середньомісячної заробітної плати.

   Середньомісячна   заробітна плата по місту  ( за оперативними даними та вибірковим обстеженням)    за  квітень 2013 р. становить 2619,7 грн., що на 1472,7 грн. більше від мінімальної заробітної плати та на 157,6 грн. більше, ніж в січні 2013 року. Заробітна плата по галузям економіки становить : в сільському та лісовому господарстві – 2472,4 грн., в промисловості – 2260,8 грн., в транспорті та зв’язку - 3947,0 грн., будівництві – 2043,8 грн., торгівлі – 1507,1 грн., державному управлінні – 2717,9 грн., операції з нерухомістю – 1910,9 грн., охороні здоров’я – 1982,7 грн., освіті – 2294,9 грн.  

             З метою детінізації трудових відносин розпорядженням міського голови від 18.07.2011 №173 створена міська робоча група з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення.    Протягом січня - квітня 2013 року проведено 3 засідання робочої групи, на яких заслухано пояснення 32 підприємців з питань легалізації трудових відносин та приведення рівня оплати праці до середньо обласного.

         Протягом   звітного періоду у складі представників робочої групи проведено 11 спільних перевірки, з них 4 у фізичних - осіб підприємців, та 7 у юридичних осіб, порушень щодо нелегального працевлаштування найманих працівників не виявлено. Працівниками Шепетівської ОДПІ проведено дві перевірки щодо легального працевлаштування працівників. В ході перевірок виявлено 12 працівників, що працювали без належного оформлення трудових відносин. За результатами перевірок з 3 працівниками заключені трудові договори.

       За даними Шепетівського міськрайонного центру зайнятості станом на 01.05.2013 р. між роботодавцями та найманими працівниками укладено 222 трудових договори.

 

Рішенням №4 від 29 грудня 2011 року ХІХ сесії міської ради УІ скликання затверджено Програму зайнятості населення м. Шепетівки на 2012 –2014 роки. Протягом   січня – квітня   2013 року створено 700 нових робочих місць (ліквідовано 321), що становить 33,3 % від запланованої кількості, в тому числі для найманих працівників у юридичних осіб – 416 (ліквідовано 33) місць, за договорами у фізичних осіб – підприємців – 222 (ліквідовано -175) місць, для фізичних осіб – підприємців – 62 (ліквідовано 113) місць.

 

п\п

 

На 01.05.2012

На 01.05.2013

відхилення

1

Кількість створених робочих місць в місті

859

700

-159

2

Стан виплати заборгованої заробітної плати на підприємствах міста, тис.грн.

4151,4

3798,1

-353,3

2.1

економічно-активні підприємства

295,5

205,0

-90,5

2.2

підприємства, щодо яких проводяться справи про банкрутство

3818,2

3555,4

-262,8

2.3

підприємства, що призупинили діяльність

37,7

37,7

-

3

Кількість підприємств, де є шкідливі та важкі умови праці

40

40

-

4

Кількість проведених експертиз умов праці на підприємствах та установах

17

17

0

5

Загальна кількість робочих місць, що підлягають атестації на перевірених підприємствах, з них:

164

722

+558

6

кількість атестованих робочих місць на перевірених підприємствах

132

712

+580

7

Кількість нещасних випадків на виробництві

0

0

0

8

Кількість потерпілих, чол.

0

0

0

в тому числі:

8.1

із смертельним наслідком, чол.

0

0

0

9

Кількість нещасних випадків невиробничого характеру

480

660

+180

10

Кількість потерпілих, чол

480

659

+179

в тому числі:

10.1

із смертельним наслідком, чол

6

7

+1

11

Кількість перевірок за дотриманням нормативно-правових актів з питань охорони праці

20

22

+2

 

11.1

спільних перевірок

20

22

+2

12

виявлено порушень чинного законодавства про охорону праці

179

226

+47

13

Кількість зареєстрованих колективних договорів

24

8

-16

14

Кількість пенсіонерів, що перебувають на обліку в Управлінні Пенсійного фонду в м. Шепетівці

12639

12620

-19

15

Середній розмір пенсії по місту, грн.

1110,94

1242,56

+131,62

16

Кількість перевірених новопризначених пенсійних справ призначених УПФ

135

135

-

17

Кількість перевірених пенсійних справ, по яких прийнято рішення про перерахунок (відмова)

412

392

-20