Робота Шепетівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України спрямована на забезпечення своєчасної виплати пенсій та інших соціальних виплат, поліпшення обслуговування громадян, збільшення власних надходжень, вдосконалення взаємодії з органами Державної фіскальної служби по забезпеченню надходження коштів від сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, реалізації запланованих заходів.
За 9 місяців 2017 року виплачено пенсіонерам міста та району пенсій та допомог на суму 531502,6 тис.грн. Призначено 601 нових пенсій та здійснено 4358 індивідуальних перерахунки пенсій. Середній розмір пенсії становить 1976,04 грн.
За звітний період надійшло власних коштів в сумі 172,2 млн. грн., що на 62,7 млн. грн. більше відповідного періоду минулого року, темпи росту власних надходжень склали 157,2%. Забезпеченість власними коштами 32,4 відсотка.
Ситуація з наповненням бюджету Пенсійного фонду залишається складною через значну тінізацію трудових відносин у країні, аналіз фонду оплати праці страхувальників за серпень показав, що 210 роботодавців виплачують заробітну плату нижче встановленого законодавством мінімального рівня 1501 найманому працівнику. Тому, легалізація заробітної плати є актуальним питанням, яке потребує вжиття спільних заходів органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та правоохоронних органів. Пенсійний фонд у рамках своїх повноважень робить усе можливе, щоб змусити роботодавців дотримуватись трудового законодавства. По суб'єктах господарювання, які виплачують заробітну плату нижче встановленого законодавством мінімального рівня, щомісячно направляються матеріали до Шепетівської міської ради та районної адміністрації, Шепетівського відділення Славутської оДПІ головного управління ДФС у Хмельницькій області, соціальним партнерам. Здійснюємо роз'яснювальну роботу про переваги легалізації зарплат через засоби масової інформації, у трудових колективах.
Багато зусиль докладено до ліквідації заборгованості перед Пенсійним фондом України. Для цього вживаються заходи фінансово-економічного й адміністративного впливу. На 1 жовтня 2017 року залишаються несплаченими 1039,0 тис.грн., збільшення в порівнянні до 01.01.2017 р. складає 63,5 тис.грн. Значними залишаються борги за такими підприємствами як: КП "Грицівський РМЗ" - 474,5 тис.грн., ПрАТ "Шепетівський гранкар'єр "Пронекс" - 192,5 тис.грн., СТОВ "Полісся" - 97,1 тис.грн.,, ПрАТ "Шепетівське АТП1-6807" - 128,5 тис.грн., що складає майже 86,0% до загальної суми боргу.
Багато в чому ефективність стягнення заборгованості перед Фондом залежить від грамотно організованої роботи юридичної служби управління. Всю суму боргу перед Пенсійним фондом охоплено заходами примусового стягнення, наші юристи намагаються вплинути і на боржників, і на державних виконавців, аби пришвидшити процес по стягненню боргу. Як приклад таких ефективних дій можуть слугувати спільні з державними виконавцями виїзди до боржників для вилучення готівки, опису майна тощо. За результатом примусового стягнення заборгованості за 9 місяців 2017 року до Пенсійного фонду надійшло 79,7 тис.грн. у рахунок погашення боргу.
Водночас посилено співпрацю органів Фонду з органами державної влади, органами місцевого самоврядування та соціальними партнерами щодо зменшення заборгованості перед Фондом. Зокрема, проведено 9 засідань комісій за участю управління Пенсійного фонду та боржників з питань забезпечення своєчасності сплати податків, зборів та інших обов'язкових платежів, 6 засідання робочої групи при начальнику управління, 9 спільних нарад з відділом ДВС, 9 спільних нарад з відділом ДВС та Шепетівським відділенням Славутської оДПІ ГУ ДФС у Хмельницькій області щодо стягнення єдиного внеску, 17 засідань комітетів кредиторів з арбітражними керуючими підприємств – банкрутів щодо належного виконання процедур, пов'язаних з відновленням платоспроможності підприємств, прискоренням ліквідаційних процедур, погашенням боргів та 5 засідань загальних зборів кредиторів.
Особливою ділянкою роботи є робота з громадянами. Не секрет, що одним із якісних показників, який позитивно характеризує роботу управління, є рівень обслуговування відвідувачів. Тож, саме для забезпечення спрощення процедури отримання послуг, скорочення термінів надання та підвищення їх якості, в управлінні у щоденному режимі функціонує приймальня для громадян, де протягом січня-вересня 2017 року побувало 18423 відвідувачі. Під час проведення виїзних днів працівниками управління було прийнято 313 осіб.
З метою заощадження часу громадян, які звертаються на особистий прийом до управління забезпечено роботу «гарячої» та «прямої» телефонних ліній. Так, протягом 9 місяців 2017 року на "гарячу" телефонну лінію звернулось 506 осіб на «пряму» - 55.
З метою зменшення кількості звернень громадян постійно проводиться інформування громадськості про основні напрями пенсійного реформування, роз'яснення нормативно-правових актів з питань пенсійного забезпечення. Протягом 9 місяців 2017 року опубліковано 14 статтей в газеті «Шепетівський вісник». Також щомісяця оновлюється інформація на ВЕБ-сайтах місцевих органів влади.
Можна називати і інші цифрові підтвердження досягнень, а в цілому позитивна динаміка спостерігалась майже в усіх напрямках роботи Шепетівського об'єднаного управління Пенсійного фонду, що забезпечило якісну реалізацію пенсійного законодавства, виконання завдань та доручень Уряду, Пенсійного фонду України щодо утвердження страхових принципів соціального страхування та пенсійного забезпечення жителів Шепетівщини.
| < Попередня | Наступна > |
|---|
